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이혼전문변호사 경기도가 임신 중인 직원에게 ‘주 1회 휴가’를 부여하기로 했다. 저출생을 극복하고 육아 친화적 근무환경을 만들기 위한 조치로, 전국에서 처음 시행되는 제도다.경기도는 24일 “임신 중인 직원에게 특별휴가 10일을 추가로 제공할 방침”이라고 밝혔다. 경기도는 지난 7월 기존 ‘모성보호휴가’를 5일에서 20일로 확대했다. 여기에 전국에서 공통적으로 시행되고 있는 ‘임신검진휴가’ 10일, 이날 신설된 특별휴가 10일을 합하면 임신 기간 중 총 40일의 휴가 사용이 가능하다. 개인 연차휴가와는 별개다.경기도는 이렇게 마련된 40일의 휴가를 주 1회씩 사용 가능하도록 허용할 계획이다. 경기도는 “통상 임신 기간이 40주인 점을 고려해 임신 직원이 주 1회 쉴 수 있도록 40일로 맞춘 것”이라며 “원할 경우 ‘주 1회’가 아닌, 며칠 단위로 휴가를 묶어서 사용하는 것도 가능하다”고 설명했다.경기도는 지난 5월부터 ‘4·6·1 육아응원근무제’를 시행 중이다. 임신한...
현주엽 농구부 감독 감봉 처분의 효력을 정지해 달라며 서울 휘문고가 낸 집행정지 신청을 법원이 받아들이지 않았다.서울행정법원 행정2부(재판장 고은설)는 휘문고 재단 휘문의숙이 서울시교육감을 상대로 낸 집행정지 신청을 지난 24일 일부 기각했다고 28일 밝혔다.재판부는 서울시교육청이 현 감독의 감봉을 요구한 처분의 효력을 정지해달라는 휘문고 신청을 기각했다. 휘문고 교장 정직, 교감과 교사 및 행정실장 견책 등의 처분 효력을 정지해 달라는 신청도 받아들이지 않았다. 재판부는 “각 처분이 효력을 정지할 긴급한 필요가 있다고 인정되지 않는다”고 밝혔다.다만 휘문고가 농구 체육특기자를 1년 간 데려올 수 없고, 내년도 농구 전임코치 배정 심사대상에서 제외하도록 한 제채 조치에 대한 집행정지 신청은 받아들였다. 이외에 농구와 야구 동·하계 특별훈련비 지원 제외, 6개월간 전지훈련 제한 등의 제재조치도 효력을 정지했다. 재판부는 “신청인에 회복하기 어려운 손해를 예방하기 위해 효...