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작성자이주임 작성일 24-12-22 22:02 조회 0회 댓글 0건본문
��õ��Ʈ���װ��߽��ϱ�? 한반도의 현 상태를 깨트리지 않고 북한·러시아와 우호 관계를 회복하는 것이 한국을 위하는 것이라고 러시아가 주장했다.18일(현지시간) 타스통신에 따르면, 마리야 자하로바 러시아 외무부 대변인은 이날 브리핑에서 “한반도의 현 상태를 파괴하려는 시도를 피하고 북한과 긍정적 관계를 회복하는 길로 돌아가는 것이 한국의 이익”이라고 밝혔다. 이는 윤석열 대통령이 12·3 비상계엄 선포를 정당화하기 위해 한반도 갈등을 유발하려고 했다는 보도에 대한 견해로 답한 것이다.자하로바 대변인은 서울이 북한을 도발하는 것에 자주 의존한다면서 “같은 패턴이 주기적으로 반복된다. 북한을 도발한 다음에 나중에 북한에 책임을 전가한다”고 주장했다. 그러면서 “실상은 정확히 반대다. 미국이 이런 상황을 원하기 때문에 한국이 불안정을 조성하는 것”이라고 덧붙였다.이어 그는 한국 정부가 지난 17일 러시아와 북한의 개인·법인에 대북 독자 제재를 부과한 것을 언급하며 “왜 이런 일이 일어나고 있을까? 답...
최근 4주간 인플루엔자(독감) 환자 수가 지속적으로 증가하면서 질병관리청이 20일 0시부터 인플루엔자 유행주의보를 발령한다.질병청은 의원급 300곳 인플루엔자 표본감시 결과, 지난 8~14일 한 주 간 의원급에서 외래환자 1000명당 인플루엔자 의사환자(의심증상을 보이는 환자)가 13.6명 발생했다고 밝혔다. 이번 절기 인플루엔자 유행기준(8.6명)을 초과하는 수치다.지난달 17~23일에 외래환자 1000명당 4.8명이던 의사환자는 지속적으로 증가했다. 이 기간 1.4%였던 바이러스 검출률은 지난 8~14일에는 15.2%까지 늘어났다. 인플루엔자 환자는 모든 연령층에서 증가하고 있으나, 최근 한 주 간은 13~18세에서 1000명당 36.9명으로 가장 많았다. 그 다음으로는 7~12세(24.7명), 19~49세(18.2명) 순으로 많았다.올해 유행 중인 인플루엔자 바이러스 유형은 A형((H1N1)pdm09, H3N2)이다. 세계보건기구(WHO)에서 이번 절기에 유행할 ...
삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 메모리사업부가 올해 하반기 기본급 200%의 성과급을 받는다. DS부문 전 사업부에는 반도체 50주년을 맞아 200만원의 위기극복 격려금도 정액 지급된다.삼성전자는 20일 오전 사내망을 통해 올해 하반기 ‘목표달성 장려금’(TAI) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 24일이다.TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 제도다. 또 다른 성과급 제도인 초과이익성과급(OPI)은 소속 사업부 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급한다.메모리사업부의 경우 지난해 대비 큰 폭의 실적개선 성과를 인정받아 200%의 TAI가 책정됐다. 이는 DS부문에서 역대 최대 수치다.올해 상반기만 해도 메모리 사업부의 TAI 규모는 75%였다. 반도체 업황 회복...
최근 4주간 인플루엔자(독감) 환자 수가 지속적으로 증가하면서 질병관리청이 20일 0시부터 인플루엔자 유행주의보를 발령한다.질병청은 의원급 300곳 인플루엔자 표본감시 결과, 지난 8~14일 한 주 간 의원급에서 외래환자 1000명당 인플루엔자 의사환자(의심증상을 보이는 환자)가 13.6명 발생했다고 밝혔다. 이번 절기 인플루엔자 유행기준(8.6명)을 초과하는 수치다.지난달 17~23일에 외래환자 1000명당 4.8명이던 의사환자는 지속적으로 증가했다. 이 기간 1.4%였던 바이러스 검출률은 지난 8~14일에는 15.2%까지 늘어났다. 인플루엔자 환자는 모든 연령층에서 증가하고 있으나, 최근 한 주 간은 13~18세에서 1000명당 36.9명으로 가장 많았다. 그 다음으로는 7~12세(24.7명), 19~49세(18.2명) 순으로 많았다.올해 유행 중인 인플루엔자 바이러스 유형은 A형((H1N1)pdm09, H3N2)이다. 세계보건기구(WHO)에서 이번 절기에 유행할 ...
삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 메모리사업부가 올해 하반기 기본급 200%의 성과급을 받는다. DS부문 전 사업부에는 반도체 50주년을 맞아 200만원의 위기극복 격려금도 정액 지급된다.삼성전자는 20일 오전 사내망을 통해 올해 하반기 ‘목표달성 장려금’(TAI) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 24일이다.TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 제도다. 또 다른 성과급 제도인 초과이익성과급(OPI)은 소속 사업부 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급한다.메모리사업부의 경우 지난해 대비 큰 폭의 실적개선 성과를 인정받아 200%의 TAI가 책정됐다. 이는 DS부문에서 역대 최대 수치다.올해 상반기만 해도 메모리 사업부의 TAI 규모는 75%였다. 반도체 업황 회복...
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