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‘초고령’ 서울, 노인 일자리 30만개 만든다

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작성자이주임 작성일 25-05-30 04:36 조회 0회 댓글 0건

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연내 초고령사회 진입이 확실시되는 서울시가 종합대응계획을 마련했다. 서울 전역에 공공돌봄센터를 조성하고, 저출생 등으로 폐원 위기에 놓인 어린이집을 실버케어센터로 전환하는 등 노인돌봄시설을 확충하기로 했다. 노인 대상 공공일자리 확대, 맞춤형 시니어주택 공급 대책도 포함됐다.
서울시는 이 같은 내용을 담은 ‘9988(99세까지 팔팔하게) 서울 프로젝트’를 26일 발표했다. 이 계획은 서울 시민 3명 중 1명이 65세 이상이 되는 2040년까지 추진된다.
65세 이상 비율이 전체 인구의 20% 이상일 경우 초고령사회로 구분하는데, 서울은 지난 4월 기준 전체 인구의 19.8%(184만명)가 65세를 넘어섰다. 이미 초고령사회에 진입한 부산, 울산에 이어 서울도 이르면 오는 7월 초고령사회에 진입할 것으로 예상된다.
서울시는 지역중심 돌봄·건강체계 강화, 경제적으로 안정적인 노후생활 보장, 어르신의 사회참여 및 여가·문화 활성화, 고령친화적 도시환경 조성 등 4대 분야 10개 핵심과제를 중심으로 종합대책을 추진한다. 2040년까지 재개발·재건축 시 용적률 인센티브 등을 공공기여(기부채납)로 받는 방식으로 서울 전역에 공공 실버케어센터(요양시설) 85곳을 조성한다.
저출생 등으로 폐원 위기에 놓인 어린이집을 실버·데이케어센터로 전환하도록 각종 지원책도 내놓는다. 시가 사업비를 지원하고 공사·인허가 등 맞춤형 컨설팅을 제공하는 방식이다. 시는 내년 어린이집 15곳을 시작으로 오는 2040년까지 어린이집 140곳을 민간 실버·데이케어센터로 전환할 계획이다. 중증치매 어르신을 위한 데이케어센터도 2040년까지 자치구별로 2곳씩 총 50곳을 조성·운영할 방침이다.
2040년까지 노인 공공일자리 30만개를 마련하기로 했다. 서울 노인인구의 10% 규모 일자리다. 민간 일자리도 3만개 창출을 목표로 각종 지원책을 마련한다. 어르신을 채용한 기업에는 최대 6000만원의 근무환경 개선금을 지원하고, 시니어 인턴십 프로그램도 운영한다.
2040년까지 신규 맞춤형 시니어주택 1만3000가구도 공급한다. 맞춤형 시니어주택은 민간형 시니어주택(7000가구), 민관동행형 시니어주택(1000가구), 3대거주형 시니어주택(5000가구)으로 세분화해 추진한다. 서울시는 “우선 개화산역 공영주차장, 서초소방학교, 수서택지 미집행 학교부지 등에 민관동행형 시니어주택 조성작업에 들어갈 예정”이라고 했다.
고립·고독사 위험 노인에게만 제공해온 ‘스마트 안부확인’ 대상자도 암, 폐질환 등 돌연사 위험 1인 가구 노인까지 확대한다.
지원 당사자가 원하는 시간에 직접 전화를 거는 ‘역방향 안부확인’도 내년 시범도입한다. 횡단보도 보행신호 연장, 파크골프장 확충도 대책에 포함됐다.
오세훈 서울시장은 “어르신들이 지역사회의 체계적인 돌봄을 받으며 건강하고 품위 있게 노후를 이어가실 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

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