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작성자이주임 작성일 24-10-22 20:19 조회 80회 댓글 0건

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안양학교폭력변호사 김승연 한화그룹 회장이 22일 그룹의 첨단기술 연구·개발(R&D) 기지인 ‘한화 판교 R&D 캠퍼스’를 찾았다. 김 회장은 “혁신 기술만이 미래를 여는 유일한 열쇠”라고 강조했다.판교 R&D 캠퍼스는 한화비전, 한화에어로스페이스, 한화정밀기계, 한화파워시스템, 비전넥스트 등 제조 계열사의 각종 신기술이 탄생하는 곳으로 그룹 기술 개발의 중추다. 김 회장은 올해만 이 캠퍼스를 두 차례 방문했다.이날 김 회장은 한화비전과 한화정밀기계 연구실 현장을 살폈다. 한화비전과 한화정밀기계는 한화에어로스페이스에서 지난 8월 분할돼 지난달 한화인더스트리얼솔루션즈의 100% 자회사로 편입됐다. 현장에는 김 회장 삼남인 김동선 한화비전 미래비전총괄(부사장)이 동행했다.김 회장은 한화정밀기계 연구실에선 고대역폭메모리(HBM)용 TC본더 장비 시연을 참관했다. 한화정밀기계는 그동안 한미반도체가 사실상 독점 공급해온 TC본더 시장에 최근 도전장을 냈다. 김 회장은 이 자리...
북한이 우크라이나 전쟁에서 러시아를 지원하기 위해 파병한 정황이 드러나면서 중국의 향후 대응에 관심이 쏠린다. 전문가들은 중국이 적극 개입하기보다 역내 긴장이 고조되지 않도록 물밑에서 북·러를 압박, 관리할 것으로 내다봤다.북한의 파병은 중·러, 북·러관계는 각각 끈끈해진 반면 북·중관계는 모호한 국면에서 나왔다. 시진핑 중국 국가주석과 블라디미르 푸틴 러시아 대통령은 2022년 ‘무제한 협력’을 선언하고 최근 1년 동안 4차례 만나는 등 밀착을 과시해왔다. 반면 북·중관계는 이달 초 수교 75주년 기념주간도 정상 방문 없이 조촐하게 치르는 등 모호한 낌새가 감지된다.20일 익명을 요청한 베이징의 한 북한 전문가는 북한·러시아가 중국과 사전 조율을 거쳐 파병했을 가능성은 없다고 진단했다. 이 전문가는 “중국은 동북아 지역이 최대한 조용하게 유지되기 바라는데 (파병으로) 또 다른 긴장이 고조되는 것을 원치 않는다”며 “북한 입장에서도 중국의 ...
감정노동자 보호법이 시행된 지 6년이 지났지만 피해자 10명중 6명은 여전히 ‘참거나 모르는 척’하고 있다는 설문조사 결과가 나왔다. 법은 있지만 위반시 명확한 제재 규정이 없어 법의 실효성이 떨어진다는 지적이 나온다.20일 노동인권단체 직장갑질119가 지난달 2~10일 직장인 1000명 대상으로 진행한 설문조사 결과를 보면, 응답자의 16%는 민원인에게 괴롭힘(갑질)당한 경험이 있다고 응답했다. 피해자 중 61.9%가 피해를 신고하거나 회사에 대책을 요구하는 대신 ‘참거나 모르는 척’했고, 25.6%는 회사를 떠났다. 절반이 넘는 53.6%가 고객 등 제3자 폭언 등으로부터 회사가 노동자를 제대로 보호하지 않고 있다고 생각했다.‘감정노동자 보호법을 알고 있다’는 응답은 전체 중 63.9%였다. 법 인지도는 연령이 낮을수록, 임금수준과 직급이 낮을수록 떨어졌고 비상용직이 상용직보다 낮았다.감정노동전국네트워크가 지난달 20~30일 공공·민간부문 노동자 177명을 대상으로...

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