이혼전문변호사
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작성자이주임 작성일 24-11-10 18:52 조회 22회 댓글 0건본문
KB금융그룹이 5일 인적자본의 체계적인 관리를 위해 국내 금융권 최초로 ‘ISO 30414’ 인증을 취득했다고 밝혔다.‘ISO 30414’는 국제표준화기구(ISO)가 2018년 발표한 인적자본 보고지침 가이드라인으로 비용, 다양성, 리더십, 조직문화, 생산성 등 11개 영역, 58개 지표로 구성돼 있다.인적자본 공시는 미국 증권거래위원회(SEC)·일본 도쿄증권거래소에서도 요구하는 등 세계적으로 강화되는 추세다. 도이치뱅크, 알리안츠 등 글로벌 선도 금융기업들 역시 인적 자본 관리를 위해 각각 2021년, 2022년에 이를 취득한 바 있다.KB금융 관계자는 “금번 ‘ISO 30414’ 인증 취득을 계기로 재무적 요소뿐만 아니라, 무형자산에 대해서도 체계적이고 투명하게 관리하여 KB만의 차별화된 밸류업 비전을 만들어 나가겠다”고 말했다.
윤석열 대통령은 7일 국정 쇄신과 관련해 “적절한 시점에 인사를 통한 쇄신 면모를 보여드리기 위해 인재풀에 대한 물색과 검증에 들어가 있다”고 밝혔다.윤 대통령은 이날 용산 대통령실에서 대국민 담화에서 내각·대통령실 인적 개편과 관련한 질문을 받자 “구체적으로 상세하게 답변드리긴 어려운 질문”이라며 이같이 답했다.윤 대통령은 “옛날 같으면 국정 쇄신이나 국면 전환이 필요하다고 하면 아침 신문 1면에 장·차관 인사가 쫙 떴다”며 “근데 지금은 인재를 발굴·물색하고 검증하고, 또 검증과정에 별문제 없어도 이런 인사안을 내놨을 때 국민이 어떻게 받아들일지를 고민도 해야 한다”고 했다.그는 이어 “그러다 보니까 사실은 어떤 상황이 발생해서 인사를 해야 한다고 할 때 빠른 시일 내에 하기가 근본적으로 어려운 점은 있다”며 “그러나 임기 반환점 맞는 시점에서, 제가 적절한 시점에 인사를 통한 쇄신 면모 보여드리기 위해 벌써부터 인재풀에 대한 물색과 검증 이런 것에 들어가 있다는 ...
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