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대전 폰테크 ‘트럼프발 예산 삭감’ 직격탄 맞은 NASA, 대규모 인력감축 시작했다

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작성자이주임 작성일 25-06-17 09:07 조회 2회 댓글 0건

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대전 폰테크 인류 우주탐사를 주도하는 대표적 연구기관인 미국 항공우주국(NASA)이 대규모 인력 감축에 착수했다. 직원들에게 희망퇴직 여부를 밝히라는 내부 공지를 했는데, 전체 소속 인력의 약 30%를 내보내는 것이 목표다. 도널드 트럼프 행정부가 주도한 사상 유례없는 규모의 예산 감축에 따른 조치로, NASA 연구 능력 저하를 우려하는 목소리가 커질 것으로 보인다.
11일(현지시간) 미국 과학전문지 스페이스닷컴에 따르면 NASA는 지난 9일 소속 직원을 대상으로 한 공지를 통해 조기 퇴직 프로그램을 시작한다고 밝혔다.
이 프로그램의 핵심은 NASA에서 계속 일할지를 다음 달 25일까지 직원 스스로 결정하라는 것이다. 조기 퇴직을 신청한 직원의 업무는 곧 중단되며 급여는 내년 1월까지 정상 지급될 것이라고 스페이스닷컴은 전했다. 일종의 희망퇴직 제도를 운영하겠다는 것이다.
NASA는 향후 소속 인력을 현재보다 32% 줄인 1만1853명으로 맞출 방침이다. 직원 3명 중 1명은 NASA를 떠나라는 얘기다.
NASA가 이 같은 대규모 인력 감축에 나서는 이유는 예산 때문이다. 미 백악관은 지난달 3일 내년 NASA 예산을 올해보다 24% 줄인 188억달러(약 25조7000억원)로 책정했다. 한 해 예산 삭감 폭으로는 NASA 역사상 최대치다.
트럼프 대통령은 정부 지출을 절감하겠다며 올해 1월 취임하자마자 연방기관 예산을 최대한 깎았다. 경제적 이득과 직결되지 않는 과학 연구에 돈을 쏟아붓는 NASA가 ‘주요 목표물’이 된 셈이다.
문제는 NASA 인력이 대거 사직할 경우 나타날 후폭풍이다. 연구를 위한 노하우는 결국 사람에게서 나오는 만큼 NASA의 역량 저하가 불가피하다. NASA가 예산 감소를 이기지 못하고 인력 감축에 나설 것이라는 전망이 확산하던 지난 3일 미국 대표 우주과학 학술단체인 ‘행성협회’는 공식 입장을 내고 “NASA가 파괴될 것”이라고 경고했다.
행성협회는 행정부가 제출한 예산을 심사할 연방의회 의원들에게 편지를 보내거나 전화를 걸라는 운동을 벌이고 있다. 트럼프 행정부의 NASA 예산 삭감 시도를 최대한 막으려는 노력이다.
조기 퇴직자 규모가 예상보다 적다면 해고를 통해 인력 감축이 시도될 가능성도 배제할 수 없다. 이럴 경우 트럼프 행정부와 과학계의 갈등은 더욱 깊어질 것으로 보인다.
이재명 대통령은 12일 앤소니 알바니지 호주 총리와 취임 후 첫 통화를 했다.
이 대통령은 이날 오후 5시부터 약 15분간 알바니지 총리와 통화를 했다고 강유정 대통령실 대변인이 서면브리핑으로 전했다. 이 대통령은 알바니지 총리의 대통령 취임 축하에 대해 감사를 표하고, 한국과 호주 양국이 포괄적 전략 동반자로서 그간 지역 및 국제사회의 안정과 번영을 위해 협력해왔음을 평가했다.
강 대변인은 “양 정상은 한반도 평화와 북핵 문제 해결의 실질적 진전을 위한 소통과 협력을 강화해 나가는 한편, 양국이 APEC 창설 회원국으로서 올해 하반기 경주에서 개최될 예정인 2025 APEC 정상회의의 성공적인 개최를 위해 적극적으로 협력해 나가자고 했다”고 전했다.
기업회생절차(법정관리)를 밟고 있는 홈플러스가 ‘새 주인’을 찾는다. 앞으로 영업을 통해 벌어들이는 수익보다 당장 홈플러스 자산을 처분했을 때 약 1조2000억원을 더 남길 수 있다는 재무 조사결과에 따른 것이다. 인수·합병(M&A)에 나서는 곳이 없을 경우 홈플러스는 청산 절차에 들어가게 된다.
삼일회계법인은 12일 법원에 홈플러스 재무상태 등에 관한 조사보고서를 제출하고 홈플러스 본사에서 채권단을 대상으로 조사보고서 내용과 향후 진행 계획 등을 설명했다. 삼일회계법인은 법원이 지정한 조사위원이다.
조사보고서는 홈플러스가 회생절차에 이르게 된 주요 원인으로 고정비 성격의 원가가 지속해 인상되는 사업구조, 코로나19 팬데믹과 소매유통업 온라인 전환, 신용등급 하락으로 인한 유동성 위기 발생 가능성 등을 꼽았다.
특히 홈플러스가 향후 10년간 영업을 통해 벌어들이는 잉여현금흐름의 현재가치를 뜻하는 ‘계속기업가치’는 2조5000억원으로 산정됐다. 반면 ‘청산가치’는 3조7000억원으로 나왔다. 자산(6조8000억원)이 부채(2조9000억원)보다 4조원가량 많은 것으로 평가됐기 때문이다.
조사위원 권고에 따라 홈플러스 법정관리인인 김광일 MBK파트너스 부회장과 조주연 대표이사는 13일 법원에 회생계획 인가 전 M&A를 신청할 계획이다.
법원이 이를 승인하면 당초 다음달 10일로 예정됐던 회생계획안 제출 시기는 M&A 완료 후로 미뤄진다. 홈플러스는 “인가 전 M&A가 성공적으로 진행되면 인수자금 형태로 유입되는 신규자금을 통해 채권단은 조기에 채권을 회수할 수 있으며, 영업 지속을 통해 고용안정은 물론 협력사도 안정을 되찾는 등 빠르게 정상화가 이뤄질 수 있을 것”이라고 밝혔다.
업계에서는 법원이 M&A 추진을 승인하더라도 홈플러스의 새 주인 찾기는 쉽지 않을 것이라는 관측이 지배적이다. 내수부진이 길어지고 있는 데다 소비자들은 오프라인 매장보다 이커머스를 선호하기 때문이다. 여기에 홈플러스는 전국 매출 상위권 알짜 점포를 지속적으로 매각해왔다.
일각에서 이번 M&A 추진과 관련해 기업형슈퍼마켓(SSM) 사업인 홈플러스익스프레스 분할 매각 방안을 거론하는 것도 이 때문이다.
홈플러스가 기업회생을 신청할 때부터 매각 수순이라고 비판해온 노조는 반발하고 있다. 민주노총 산하 마트산업노조 홈플러스지부는 대주주인 사모펀드 MBK파트너스를 겨냥해 “사모펀드는 본질적으로 M&A를 통해 시세차익을 실현하는 구조를 가지고 있으며 홈플러스 M&A 추진 역시 이러한 목적에서 비롯된 것”이라고 말했다. 이어 “이는 기업의 사회적 책임을 외면한 무책임한 자본 행태로 국민 생활 기반인 유통 인프라와 일자리의 붕괴로 이어질 수 있다”고 밝혔다.

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